Aufgabe:
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung bei der Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifangestellten bei der Wilhelma unter anderem mit folgenden Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung, Personalbetreuung und -beratung, BEM-Auswertung, Allgemeine Verwaltungsaufgaben Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Qualifikation:
Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium Ggfs. Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L oder TVöD) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sind von Vorteil Die Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma Hohe Sozialkompetenz und große Verantwortungsbereitschaft Ein freundliches und souveränes AuftretenWeitere Angebote in den Bereichen:
