Aufgabe:
Sie tragen die Verantwortung für bis zu 30 Haus meister/innen , die auf zwei bis drei Pools verteilt sind. Sie koordinieren Hausmeister- und Pooltreffen und wirken bei der Entwicklung von Fortbildungskonzepten sowie der Organisation von Fortbildungsinhalten mit. Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in Personalthemen und bei der Einsatzplanung der Haus meister/innen . Sie beschaffen Arbeitskleidung und -geräte für die Haus meister/innen . Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäudeschäden und bearbeiten Regressforderungen gegenüber Dritten. Sie sind der Digitalisierung von Arbeitsvorgängen gegenüber aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit.Qualifikation:
Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Verwaltungsfach angestellte/r bzw. eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung. Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an. Sie verfügen über Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Hausmeisterbereich mitzugestalten. Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung.Weitere Angebote in den Bereichen:
