Aufgabe:
Prüfung des Anspruchs, Berechnung und Zahlung von Krankengeld nach Gesetz und Satzung Bearbeiten von Aufrechnungen, Verrechnungen und Pfändungen vom Krankengeld Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsansprüchen Führen von Schriftwechsel, einschließlich der Fälle nach § 115 SGB X Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung der LeitungQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Alternativ vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Idealerweise umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsunfähigkeitsmanagement Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
