Aufgabe:
Fachliche und persönliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden der UVK Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den neuen Mitarbeitenden Im weiteren Verlauf Unterstützung bei der laufenden Fallbearbeitung bzw. Fachberatung zu (komplexen) Einzelfällen Vorübergehende Übernahme von Vertretungs-Sachgebieten Aufbereitung neuer Regelungen und Gesetzesänderungen zu Themen des öffentlichen Rechts Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und -materialien sowie Durchführung von Fortbildung und Schulungen für alle Kolleg/-innen zu Themen des öffentlichen Rechts Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und dem Einarbeitungs-TeamQualifikation:
Ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Unterhaltsvorschusskasse oder Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen oder Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben, bzw. zeitnah abschließen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Unterhaltsvorschussrecht und in der Führung eines eigenen Sachgebietes Erfahrung in der Erstellung von Arbeitshilfen, Formularen und Workflows und in der Durchführung von SchulungenWeitere Angebote in den Bereichen: