Aufgabe:
Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Aufbauorganisation des Amtes, einschließlich der Erstellung und Anpassung von Organisationsänderungen, Organisationsverfügungen, Organigrammen sowie des Dienstverteilungsplans Ihnen obliegt die Federführung bei Verfahren zur Stellenbewertung In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie fundierte Stellenplananträge Sie bearbeiten eigenständig Sonderaufgaben im Bereich Organisation Sie sind aktiv an der Durchführung analytischer Dienstpostenbewertungen beteiligt Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstverteilungsplans sowie für die Mitwirkung an der Aktualisierung der Zuständigkeitsordnung und des Aufgabengliederungsplans Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikation:
Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Interesse und Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten Organisationsverständnis und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie der gängigen EDV-Programme Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen SpracheWeitere Angebote in den Bereichen:
