Aufgabe:
Ansprechpartner für die Zeitwirtschaft, Urlaubs- und Fehlzeitenüberwachung sowie die Fragen der Mitarbeiter Stammdatenpflege sowie Bearbeitung von Mitarbeiterein-/-austritten und Führung der Personalakten Meldewesen und laufende Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern Erstellen von vertraglichen Dokumenten, Bescheinigungen und Statistiken Regelmäßige Teilnahme an internen sowie externen Schulungen und Weiterbildungen Mitwirkung bei Sonderaufgaben Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang mit dem JahresabschlussQualifikation:
Sie haben eine hohe Affinität zu unserer Unternehmenskultur und identifizieren sich mit den Werten Integrität, Teamgeist, Engagement und Leidenschaft. Als verlässlicher und belastbarer Personalsachbearbeiter finden Sie Unterstützer in einem kollegialen gut ausgebildeten Kollegenteam, in dem Anpacken und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Sie werden Teil eines Teams, in dem Ihre Erfolge gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert werden. Wir halten zusammen, kommunizieren auf Augenhöhe und bieten Ihnen einen umfassenden Gestaltungsspielraum. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im Arbeits-, Tarif-, Steuer- sowie im Sozialrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse und Erfahrungen mit dem System HR-SAGE sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit Ziel- und ergebnisorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt Führerschein Klasse BWeitere Angebote in den Bereichen:
