Aufgabe:
Personalkoordination und -konzeption Ermittlung des Personalbedarfs, Personalplanung sowie strategische Personalentwicklung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Schwerpunkt Schulen Werbeaquise zur Nachwuchs- und Personalplanung Beratung der Amtsleitung sowie der Abteilungs-und Sachgebietsleitung in personellen und organisatorischen Fragen Erstellung von Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Konzeptionierung von FortbildungsangebotenQualifikation:
Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt Fortbildungsbereitschaft Kenntnisse im Personalmanagement Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern Führerschein Klasse BWeitere Angebote in den Bereichen:
