Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Sie Berechnen und erheben die Abwasserabgabe für alle relevanten Einleitungen in Hamburg, Beraten unsere Betriebsreferate und Anlagenbetreibende zur Abwasserabgabe sowie zu Verrechnungsmöglichkeiten und Messprogrammen, Begleiten den bundesweiten Prozess zur Reform des Abwasserabgabengesetzes federführend für Hamburg, Legen Anforderungen für die Einleitung von Abwasser in oberirdische Gewässer in Hamburg fest, erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse und Unterstützen die fachliche Konzeption von neuen IT-Verfahren in dem Referat »Grundsatz Direkteinleiter«.

Qualifikation:

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft), Wasserbau, Verfahrenstechnik oder fachlich ähnlichen Studiengängen oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Berufserfahrung in Ingenieursaufgaben. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt. Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Vorteilhaft Kenntnisse im Wasser- und Abwasserrecht mit dem Schwerpunkt Abwasserabgabe (AbwAG, WHG, AbwV) sichere Analyse und Verständnis von Gesetztestexten im Bereich Umweltrecht zur Abwasserbehandlung mit dem Schwerpunkt industrielles Abwasser. fundierte Kenntnisse über Verfahren zur Abwasserbehandlung mit dem Schwerpunkt industrielles Abwasser selbstständiges Erarbeiten neuer fachlicher und rechtlicher Aufgabenbereiche, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise und effektive Organisation von Arbeitsabläufen gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten - wir suchen Teamplayer