Aufgabe:
In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bei SCHLEIFRING unterstützen und entwickeln Sie das SAP-System in den HCM-Modulen in einem engagierten Team kontinuierlich weiter. Diese neu geschaffene Position in unserem wachsenden, mittelständischen Produktionsunternehmen von Hightech-Komponenten bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen. Pflege und Weiterentwicklung : Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Customizing : Sie setzen umsetzbare Anforderungen durch gezieltes Customizing um. Vielfältige Aufgaben : Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus täglichem Geschäft und projektbezogenen Aufgaben. Dokumentation und Kommunikation : Sie erstellen Dokumentationen und kommunizieren mit dem Fachbereich sowie verschiedenen Stakeholdern. Prozessoptimierung : Sie unterstützen bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte. Projektleitung : Je nach Erfahrung übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung für innovative SAP-Projekte im Bereich Human Resources. Sonderthemen : Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld als Keyuser oder Consultant. Customizing-Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA (Personaladministration), PY.Weitere Angebote in den Bereichen: