Aufgabe:
Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Funktionalitäten im SAP HCM on premise und in dern genannten Cloud-Systemen Analyse und Beratung von Personalprozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmenspezifischen Lösungen im SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatzmöglichkeiten von Softwareprodukten zur Unterstützung des Fachbereichs Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durchführung und Koordination der Einführung von Personalanwendungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im HCM-UmfeldQualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige und fundierte Erfahrung mit der Abbildung und Implementierung von Personalprozessen im SAP HCM Erfahrungen mit mindestens einer cloudbasierten Personalanwendung und/oder Fiori-basierten Self-Services sind wünschenswert Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projektrollen mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen: