Aufgabe:
Regionalleitung und Führungsverantwortung für ca. 45 MA Fachliche & disziplinarische Anleitung und Motivation des Teams Personalentwicklung Absicherung der positiven Umsatzentwicklung Kundenbetreuung Erstellung von Performanceanalysen und Reports Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung Einhaltung von Sicherheitsanforderungen im Rahmen der BetriebsführungQualifikation:
Als Regionalmanager trägst Du eine große Verantwortung dafür, dass der Ablauf, sowie die Organisation des Teams einwandfrei funktionieren und somit einen reibungslosen Betrieb gewährleisten. Du verfügst über ein umfassendes technisches Verständnis und bist flexibel genug, um in unvorhergesehenen Situationen schnell und effektiv reagieren zu können. Zudem setzt Du Dich gerne mit neuen Technologien auseinander und erweiterst ständig dein Fachwissen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Relevante Führungserfahrung sowie Ergebnisverantwortung, möglichst in erneuerbaren Energien oder im Dienstleistungssektor Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Teamorientierte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Kommunikative, empathische Persönlichkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Sie sind dazu bereit im Hauptsitz in Rantrum in Präsenz zu arbeitenWeitere Angebote in den Bereichen:
