Aufgabe:
Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote. - Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind. - Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung. - Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten. - Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen. - Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich.Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. - Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor. - Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität. - Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren. - Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks. - Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele.Weitere Angebote in den Bereichen: