Aufgabe:
Analyse und Bewertung der Compliance-Risiken sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung Durchführung von Compliance-Schulungen inklusive Schulungskonzeption Erstellung, Umsetzung und Pflege der Compliance-Dokumentation, des Berichtswesens sowie des Kommunikationskonzepts Gefährdungs- und Risikoanalyse sowie Umsetzung von Richtlinien zur Korruptionsprävention Rechtssichere Analyse betriebswirtschaftlicher Sachverhalte bei Compliance-Hinweisen inklusive der Begleitung von Zertifizierungen Fachliche Ansprechperson im Bereich ComplianceQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse Mehrjährige Expertise im Bereich Compliance Mehrjährige Berufserfahrung bei der Bekämpfung von Korruption, Betrug und Untreue Mehrjährige Berufserfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings Gute Kenntnisse bei der Konzeption und Durchführung von Compliance-Risiko- und Prozessanalysen Sehr gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und HandelnWeitere Angebote in den Bereichen:
