Aufgabe:
* Eigenständige und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Angelegenheiten sowie organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft * Erarbeitung von Managementinformationen, Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung * Analyse von Strukturen und Arbeitsabläufen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Begleitung von Veränderungsprozessen * Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen sowie Organisation und Koordination übergreifender Projekte zwischen und innerhalb der Abteilungen * Einbringen eigener kreativer und fachlicher Ideen, um Strategien, Prozesse und Projekte aktiv voranzutreiben und erfolgreich zum Ziel zu führenQualifikation:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Gesundheitsökonomie, des Health Care Managements oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Gesundheits- bzw. Klinikmanagement sowie in der Prozess- und Projektarbeit von Vorteil * Hohes Kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln * Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsorganisation * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein h ohes Maß an Eigeninitiative und Engagement * Sichere und überzeugende Kommunikation auf den unterschiedlichen Unternehmensebenen sowie gute Präsentations- und Moderationskompetenz * Sehr gute prozessunterstützende MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point etc.) * Eine Persönlichkeit, die sich durch Loyalität, offene Kommunikation, Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen auszeichnetWeitere Angebote in den Bereichen:
