Aufgabe:
* Sie sind verantwortlich für die Koordination und effiziente Unterstützung der Ärztlichen Direktion im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben. * Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung übergreifender Veränderungsprojekte zu medizinstrategischen, organisationsstrukturellen und ökonomischen Fragestellungen im Bereich der Ärztlichen Direktion. * Sie erstellen eigenständig Konzepte, Projektplanung und Projektmonitoring und -reporting für medizinstrategische Projekte der Ärztlichen Direktion. * Sie sind zuständig für die Koordination, organisatorische Unterstützung und Protokollführung der Konferenzen und Kommissionen der Ärztlichen Direktion (Klinikdirektorenkonferenz, OP-Kommission, OP-Nutzerrunde etc.). * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder, aufgabenspezifische Abstimmung mit Kliniken und Instituten sowie den Geschäftsbereichen und Stabsstellen. * Die Zusammenstellung und Interpretation von Leistungszahlen und wirtschaftlichen Analysen als Basis für die qualitativen und quantitativen medizinstrategischen Ziele gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie unterstützen aktiv bei der Gremienarbeit durch eigenständige Vorbereitung und Recherche sowie Erstellen von Analysen, Beschlussvorlagen, (Zwischen-)Berichten und Präsentationen für externe Gremien (Aufsichtsrat, Zweckverband, politische Gremien) und internen Gremien (GFK, KDK, Projektsitzungen). * Sie sind zudem unterstützend im medizinischen Qualitätsmanagement tätig.Qualifikation:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Medizin und haben bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausmanagement. * Darüber hinaus besitzen Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten. * Sie haben fundierte Kenntnisse zur Analyse und Modellierung von medizinischem Leistungsportfolios, Prozessen und dem Marktumfeld in Gesundheitsorganisationen. * Ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Urteilsvermögen, eine selbständige sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. * Sie arbeiten sowohl teamorientiert als auch gewissenhaft und überzeugen durch Loyalität, Diskretion und Belastbarkeit. * Flexibilität, Engagement, Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen zeichnen Sie aus. * Sie haben Interesse an kooperativer Zusammenarbeit und sind offen für Neues in einem dynamischen Arbeitsumfeld. * Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten runden Ihr Profil ab.Weitere Angebote in den Bereichen: