Aufgabe:
Sie sind verantwortlich für die Koordination und effiziente Unterstützung der Ärztlichen Direktion im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben. Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung übergreifender Veränderungsprojekte zu medizinstrategischen, organisationsstrukturellen und ökonomischen Fragestellungen im Bereich der Ärztlichen Direktion. Sie erstellen eigenständig Konzepte, Projektplanung und Projektmonitoring und -reporting für medizinstrategische Projekte der Ärztlichen Direktion. Sie sind zuständig für die Koordination, organisatorische Unterstützung und Protokollführung der Konferenzen und Kommissionen der Ärztlichen Direktion (Klinikdirektorenkonferenz, OP-Kommission, OP-Nutzerrunde etc.). Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder, aufgabenspezifische Abstimmung mit Kliniken und Instituten sowie den Geschäftsbereichen und Stabsstellen. Die Zusammenstellung und Interpretation von Leistungszahlen und wirtschaftlichen Analysen als Basis für die qualitativen und quantitativen medizinstrategischen Ziele gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie unterstützen aktiv bei der Gremienarbeit durch eigenständige Vorbereitung und Recherche sowie Erstellen von Analysen, Beschlussvorlagen, (Zwischen-)Berichten und Präsentationen für externe Gremien (Aufsichtsrat, Zweckverband, politische Gremien) und internen Gremien (GFK, KDK, Projektsitzungen).Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Medizin, Pflegewissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine andere berufliche Qualifikation im Gesundheitswesen. Sie haben bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausmanagement. Darüber hinaus besitzen Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption und Steuerung von Projekten. Sie haben fundierte Kenntnisse zur Analyse und Modellierung von medizinischem Leistungsportfolios, Prozessen und dem Marktumfeld in Gesundheitsorganisationen. Ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Urteilsvermögen, eine selbständige sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten sowohl teamorientiert als auch gewissenhaft und überzeugen durch Loyalität, Diskretion und Belastbarkeit. Flexibilität, Engagement, Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen zeichnen Sie aus. Sie haben Interesse an kooperativer Zusammenarbeit und sind offen für Neues in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeiten runden Ihr Profil ab.Weitere Angebote in den Bereichen: