Aufgabe:
Aufbau und Optimierung eines internen Compliance-Kontrollsystems zur Risikoprävention und Abwendung doloser Handlungen Kompetente Rechtsberatung der Geschäftsführung und Führungskräfte insbesondere in Vertragsangelegenheiten Vertragsgestaltung und -verhandlung und unternehmensbezogene rechtliche Bearbeitung von Miet- und Baurechtsangelegenheiten Teilnahme und Begleitung von Projekten mit rechtlichem BezugQualifikation:
Abgeschlossenes juristisches Studium (erstes Staatsexamen) oder gleichwertiger Abschluss als Diplomjurist, Wirtschaftsjurist oder als Master of Law (LL.M.) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld »Vertragsrecht/Compliance« wünschenswert Generalistische Ausrichtung und Motivation, sich in neue rechtliche Themen einzuarbeiten Talent zur adressatengerechten und proaktiven Beratung Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten Selbstständige, planvolle und zielstrebige ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: