Aufgabe:
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des Managementsystems nach ISO 9001, 14001, 45001 sowie 50001 Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von internen System-, Prozess- und externen Kundenaudits inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Geschäftsplänen, Zielen, Leitbildern/-leitsätzen, Organigrammen, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und sonstigen Managementsystem-Dokumenten Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung sowie die gesamte Organisation Leitung von Verbesserungsprojekten mit Fokus auf Umsetzung von identifizierten Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Geschäft bei der Durchführung von Management-Sitzungen und Strategietagungen Verantwortung für die Durchführung interner Schulungen und Informationsveranstaltungen zu Managementsystem-Themen, Unterstützung bei der Erstellung von RisikoanalysenQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor) Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme von Vorteil Nachweisbare Kenntnisse zu Managementnormen (9001, 14001, 45001) wünschenswert (in Form von Schulungen) Erfahrung im Umgang mit komplexen Prozesslandschaften / Organisationsprozessen sowie ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 Normen Erfahrung in der Durchführung von internen Audits Kenntnisse in den Themenfeldern Qualitätsmanagement sowie Risikomanagement (u.a. Business Continuity Management Prinzipien) sind von Vorteil Hohe Affinität zur Arbeit mit komplexen Sachverhalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige, zielorientierte und systematische ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: