Aufgabe:
Leitung des Personalreferats Wissenschaftsstützendes Personal (Tarifangestellte, Beamte) Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger tarif-, beamten- und arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten Stellenbewertungen und Eingruppierungen nach TV-L, Aufbau einer Datenbank zur Stellen-/Dienstpostenbewertung Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren (rechtliche Prüfung und Erstellung von Ausschreibungstexten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, usw.) Ausbildungsleitung für die Beamtenanwärter der 2. Qualifikationsebene (Regierungssekretäranwärter) und ggf. weiterer Ausbildungsberufe, z.B. Verwaltungsfachangestellte, Büromanagement Sicherung der Qualität und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse Sachbearbeitung in beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch unter Beachtung haushaltsrechtlicher RegelungenQualifikation:
Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ abgeschlossenes vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in Leitungsposition erwünscht Ausbilderschein Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, vor allem ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit Entscheidungsfreude, Stressresistenz und Konfliktfähigkeit Praxiserprobte empathiegeleitete Führungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Personalmanagements sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse Hohes Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Fundierte IT-KenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
