Aufgabe:
* Praxisbezogene Erforschung tierischer Schaderreger und der Wechselwirkungen im Ökosystem, * Untersuchungen zur Förderung und zum Einsatz von Nützlingen im Rahmen des integrierten und ökologischen Weinbaus, * Prüfung der Wirkung und Nebenwirkung von Pflanzenschutzmitteln und Pflanzenstärkungsmitteln gegenüber Schädlingen und Nützlingen, Erarbeitung von Strategien zur nachhaltigen Bekämpfung von Schädlingen, * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Beratungsgrundlagen und der Rebschutzaufrufe, * Ökologische Studien und Untersuchungen zur Charakterisierung und Steigerung des weinbaulichen Ökosystems und der Biodiversität, * Mitarbeit bei der Entwicklung von Prognose- und Monitoringverfahren für den Weinbau, * Erarbeitung und Betreuung von Forschungsprojekten (Drittmittel) im Bereich Ökologie, Biodiversität sowie Schädlingsregulation, * Durchführung des Nationalen Monitoringprogramms zu Schadorganismen im Weinbau, * Mitwirkung am Fachschulunterricht des Landwirtschaftlichen Bildungszentrums Hochburg, * Mitwirkung bei betrieblichen Führungen, Veranstaltungen und PräsentationenQualifikation:
Sie sind Beamtin/ Beamter/ Beschäftigte/ Beschäftigter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes oder Sie haben ein Hochschulstudium (Dipl./Univ.) in der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Weinbau oder Biologie mit vertieften Kenntnissen in der Entomologie oder ein inhaltlich vergleichbares Masterstudium (Master Sc.) nach einem Bachelor Sc. in den genannten oder anderen Studiengängen absolviert, der Sie für das Aufgabengebiet qualifiziert. Dann bewerben Sie sich! Neben einschlägigen Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten erwarten wir von Ihnen praktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Weinbau, Freilandversuchswesen sowie Grundlagenforschung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie strategisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft werden ebenfalls vorausgesetzt. Sie bringen darüber hinaus ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungskompetenz, didaktische und pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kenntnisse in der Personalführung mit. Ein abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den höheren landwirtschaftlichen Dienst ist von Vorteil.Weitere Angebote in den Bereichen:
