Aufgabe:
Du kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Bewerbungen, die Terminplanung und die Koordination aller Schritte im Recruiting Du wirst zum Talent-Scout! Mit deinem Netzwerk und kreativen Recruiting-Kanälen findest du die besten Köpfe - ob intern oder extern Du bist ständig auf der Jagd nach neuen, innovativen Rekrutierungswegen - bring frische Ideen rein und mach unser Team noch stärker! Vom ersten Klick bis zur Zusage - du bist die treibende Kraft hinter dem ganzen Recruiting-Prozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du erstellst Anforderungsprofile und Positionsbeschreibungen, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern!Qualifikation:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung - am liebsten im Bereich Personal oder etwas, das ähnlich cool ist Du hast bereits ein bisschen Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich und bist ready für den nächsten Schritt Erste Erfahrung im Social Media Recruiting ist ein Plus - bring deine kreativen Ideen mit! Du bist fit mit MS Office und hast eventuell schon mit Smart Recruiters gearbeitet - wenn nicht, kein Problem, wir bringen dich auf den neuesten Stand! Du kommunizierst klar, offen und authentisch - in Deutsch und EnglischWeitere Angebote in den Bereichen: