Aufgabe:
Als Mitglied des Recruitingteams bist du die treibende Kraft hinter dem gesamten Rekrutierungs-Prozess Du erstellst passgenaue Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf relevanten Plattformen, führst virtuelle und persönliche Interviews und koordinierst die Einstellungsverfahren inklusive Vertragsmanagement Dabei behältst du aktuelle Trends der Personalgewinnung im Blick und leitest daraus innovative Recruiting-Methoden und -strategien ab Du bist bei Karrieremessen aller Art mit dabei und knüpfst aktiv Kontakt zu Partnern und potenziellen Talenten Monitoring von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur OptimierungQualifikation:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen Erste Erfahrung im Recruiting insbesondere im Active Sourcing Du pflegst einen professionellen Umgang mit sozialen Medien und Netzwerken Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten Du bist eine empathische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gegenüber Talenten, Fach- und Führungskräften und einer natürlichen Begabung, Menschen zu begeisternWeitere Angebote in den Bereichen:
