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Recruiter ­­/­­ HR-Assistant (w/m/d)

11.04.2025
Hallbergmoos

Aufgabe:

Du bist mit Herz und Seele Netzwerker*in und liebst die Vielfalt? Recruiting und Active Sourcing sind Dein Ding - von der Kontaktaufnahme bis zum Onboarding der neuen Kolleg*innen! Für interessante Bewerbungen hast Du ein Auge und triffst eine Vorauswahl. Gemeinsam mit der Fachabteilung holst Du die besten Kolleg*innen an Bord. Du sprichst passende Talente direkt an und baust einen Bewerberpool auf. First contact: Du koordinierst und führst persönliche und virtuelle Interviews. Recruiting ist nicht alles - Du packst im Personalwesen mit an und übernimmst administrative Aufgaben.

Qualifikation:

Das brauchst Du dafür: Du hast Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing und idealerweise Kenntnisse im Personalbereich. Als echter »Teamplayer« lernst Du gerne Neues und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Tools wie MS Office, insbesondere MS Excel, nutzt Du souverän. Klar, Personalarbeit braucht Verantwortung und Sorgfalt. Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich ganz selbstverständlich.

Weitere Angebote in den Bereichen:

Berufsfeld
Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting