Aufgabe:
Sie haben ein Auge für Talente? Sie identifizieren und akquirieren geeignete Kandidaten für verschiedene Positionen in unserem Unternehmen Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie steuern den gesamten Prozess von der Veröffentlichung der Stellenanzeige über die Organisation von Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung Pflege unsere Netzwerke! Sie halten Kontakt zu Bildungseinrichtungen und vertreten uns auf Messen, um potenzielle Talente frühzeitig zu gewinnen Am Puls der Zeit! Sie kennen die neusten Recruiting-Möglichkeiten und haben kreative Ideen für neue Ansätze, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärkenQualifikation:
Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting insbesondere Active Sourcing sowie erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Sourcing-Tools und -Techniken Kommunikationsstärke, ein Gespür für Menschen und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
