Aufgabe:
Umsetzung der Compliance-Richtlinie und Ansprechpartner/in zu allen dementsprechenden Fragestellungen Unterstützende Tätigkeit bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten und Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Schriftstücken Erstellung von Fortbildungsverträgen und Zusatzvereinbarungen Verwaltung der Einsätze von Leiharbeitnehmern Verteilung und Erledigung des Postein- und -ausgangs der Abteilung Unterstützung bei der Zeugniserstellung Urlaubsvertretung der Sachbearbeitung ReisekostenabrechnungQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r Sichere EDV-Kenntnisse Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Dienstleistungsorientierung Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen KrankenhausesWeitere Angebote in den Bereichen: