Aufgabe:
Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagement-Systems Förderung und Absicherung der Qualitätspolitik sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagement-Handbuchs Qualitätssicherung der vereinbarten Prozesse insbesondere Dokumentation erbrachter Assistenzleistungen Durchführung und Erstellung interner System-Audits Regelmäßige Durchführung von QM-Schulungen für Mitarbeitende Proaktive und kooperative Zusammenarbeit mit den KollegInnen des Qualitätswesens Planung, Vorbereitung und Durchführung der 1/2-jährlichen Management-Reviews Teilnahme an Leitungskonferenzen Planung und Koordinierung sowie Begleitung der Durchführung der externen Überwachungsaudits / Rezertifizierung Einleitung & Überprüfung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Sorge für die Schaffung organisatorischer Voraussetzungen für die Eigenverantwortung für Qualität bei den Personalmitarbeitenden Beratung des Vorstands, der Führungskräfte sowie der Fachkräfte hinsichtlich qualitätsrelevanter AspekteQualifikation:
Erfahrung mit QM-Systemen, Prozessgestaltung und Dokumentensteuerung Kenntnisse der QM Standards nach ISO 9001 und idealerweise der AZAV Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil Erfahrung / Kenntnisse aus Zertifizierungsverfahren und Audits Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil IT-Affinität und routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-ProduktenWeitere Angebote in den Bereichen:
