Aufgabe:
* Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Meister und der Mitarbeitenden (etwa 100) Ihres Produktionsbereiches * Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Produktion durch vorgelagerte Planung der Fertigung (Material, Maschinen, Personal) sicher * Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Einhaltung einer erarbeiteten Planungssystematik mit dem Ziel der termingerechten Belieferung der Kunden * Sie sind verantwortlich für die Kommunikation der erreichten Ergebnisse und geplanten Ziele in dem Betrieb - die hohen Arbeitssicherheitsrichtlinien lassen Sie dabei nicht außer Acht * Vor allem ist es wichtig Transparenz in alle Bereiche zu bringen, eine starke Führungspersönlichkeit zu sein und so für die Verbesserung der Produktion, der Lieferperformance und der Qualität zu sorgen * Idealerweise haben Sie einen akademischen Abschluss in der Metallverarbeitung, Stahlerzeugung, Werkstoffkunde, Gießerei, Umformtechnik, Maschinenbau, Großanlagen (Ingenieur oder eine technische Ausbildung mit entsprechend praktischen Erfahrungen) * Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktion/Planung einer Großanlage * Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist unbedingt erforderlich * Teamfähigkeit, strategisches Denken, hohe technische Affinität, sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke zeichnen Sie ausQualifikation:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen mit einer starken Marktposition und guten Ergebnissen * Sie übernehmen eine exponierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem deutschen Traditionsunternehmen in Familienhand * Eine Schlüsselposition mit Perspektive, Gestaltungsspielräumen und einem interessantem Aufgabenspektrum sorgen für eine lange Anstellung * Sie erhalten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten im Instandhaltungsbereich und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen eine neue Unternehmensstrategie voranzutreiben und den Professionalisierungsgrad direkt zu beeinflussen * Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein viele Weiterbildungs- und Förderprogramme runden das Angebot abWeitere Angebote in den Bereichen: