Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung von ca. 100 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur Schaffung von Transparenz und Effizienz in der Produktion Optimierung interner Abläufe durch verbesserte Kommunikation, Dokumentation und Prozesssteuerung Reduzierung von Ausschuss und kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Produktqualität Strategische Personal- und Kapazitätsplanung, z.B. zur Absicherung der Neuanläufe Mitwirkung bei der Konzeption von neuen Produktionsverfahren sowie bei der Planung, Kalkulation, Budgetierung und Beschaffung von Ersatz- und Neuinvestitionen Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität Sicherstellung von Arbeitssicherheit und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele

Qualifikation:

Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, sozialer Kompetenz und strategischem Weitblick Erfolgreich technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Min. fünf Jahre Führungserfahrung als Teamleiter oder Leiter (m/w/d) in der Produktion (min. 30 MA) Eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA) ist wünschenswert Erfahrung im LEAN-Management Tiefreichende Kenntnisse in Six Sigma Kenntnisse in ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse