Aufgabe:
* Beratung der Sparkassen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. der hierfür notwendigen Stammdatenpflege im SAP HR - System * Bearbeitung der Kundenanfragen per Tickettool, Telefon oder Video innerhalb der Servicezeiten * Lösungssuche bei Fragestellungen im täglichen Umgang mit den personalwirtschaftlichen Schnittstellen (z. B. Reisekosten, Zeitwirtschaft, Personalmanagementsysteme etc.) * Unterstützung in der Umsetzung von diversen personalwirtschaftlichen Prozessen in den Anwendungen der Finanz Informatik (z. B. Meldewesen, Überleitungen ins Rechnungswesen) * Die Konzeption und Durchführung von Kundenschulungen an den Sparkassenakademien, sowie in Einzelfällen von Workshops beim Kunden, runden die Produktberatung abQualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und darauf aufbauende Fachausbildung mit guten Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der Personalabrechnung * Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD, Banktarif, Zusatzversorgungsrecht) * Gute Kenntnisse im SAP HR-Umfeld sowie technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten * Hohes Maß an Verbindlichkeit, sowie Kunden- und Serviceorientierung * Eigenverantwortliches Arbeiten mit unseren Kunden sowie mit den Abteilungen der Anwendungsentwicklung * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude auf Arbeiten im Team * Bereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenWeitere Angebote in den Bereichen: