Aufgabe:
Die Entwicklung für ein TKeasy-Teilprodukt verantworten und ein Entwicklungsteam fachlich führen Unseren internen Stakeholdern helfen, eine gute Produktvision zu entwickeln und diese konsequent im täglichen Doing verfolgen Das Backlog strukturieren und priorisieren, in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern Regelmäßige Reviews organisieren, für Transparenz über den Entwicklungsbetrieb sorgen und mit Hilfe von KPIs unseren Erfolg in der Produktentwicklung messbar machen Dafür sorgen, dass auch bei technischen Themen kein Renovierungsstau entsteht Einen klar strukturierten Entwicklungsprozesses in Abstimmung mit allen Beteiligten sicherstellenQualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung im (Multi-) Stakeholder Management und in der lateralen Führung eines agilen Entwicklungsteams im digitalen Produktentwicklungskontext Expertise in der Strukturierung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen sowie entsprechendes Methoden- Know-how (z.B. User Story Mapping, BPMN, UML) Erste Erfahrung in der Anwendung von Kreativitätstechniken wie bspw. Design Thinking oder Lego Serious Play Erfahrung in der Moderation von Meetings sowie Sicherheit beim Vermitteln und Präsentieren komplexer Inhalte Agiles Mindset gepaart mit analytischem Denkvermögen und strukturiertem VorgehenWeitere Angebote in den Bereichen: