Aufgabe:
Als Process Lead führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams. Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren, gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten. Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei. Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher. Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen. Im Kernprozess des Engineerings bündeln wir die technische Expertise der Fachrichtungen Maschinentechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Leittechnik, um komplexe und langfristige Aufgabenstellungen aus den Bereichen des Betriebs und der Instandhaltung zu lösen. Tiefergehende Störungen werden durch das Engineering-Team analysiert und behoben. Zudem sind wir für die projektorientierte Planung und Umsetzung von Optimierungs-, Umbau- und Neubauprojekten innerhalb der thermischen Produktion verantwortlich. Mit deiner Arbeit stellst du die Performance und die technisch wie auch wirtschaftlich nachhaltige Zukunftsfähigkeit des Engineering-Prozesses und unserer Anlagen sicher!Qualifikation:
Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit. Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen. Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen. Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozesses hast! Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit. Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen! Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.Weitere Angebote in den Bereichen: