Aufgabe:
Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt. Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements. Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig.Qualifikation:
Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an. Sie verfügen möglichst über Erfahrung als Leitung in der ambulanten Pflege. Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert. Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert. Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute.Weitere Angebote in den Bereichen: