Aufgabe:
Organisieren & Gestalten * Planung und Kontrolle aller pflegerischen Abläufe * Entwicklung moderner Dienstmodelle * Erarbeitung innovativer Pflegekonzepte * Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards Führen & Fördern * Dienst- und Urlaubsplanung * Personalführung und -entwicklung * Mitwirkung bei Bewerberauswahl, Einarbeitung, Mitarbeitergesprächen Vernetzen & Vertreten * Repräsentation unseres Hauses nach außen * Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Wohnbereichen, Sozialdienst & Hauswirtschaft * Teilnahme an Projekten und WeiterbildungenQualifikation:
* Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege * Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung * Mehrjährige Leitungserfahrung erwünscht, aber nicht erforderlich * Ein hohes Maß an Empathie, Organisationsgeschick und FührungskompetenzWeitere Angebote in den Bereichen:
