Aufgabe:
Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fachgerechten pflegerischen Versorgung unserer Bewohner Kooperation mit Ärzten, Apotheken, Behörden und internen Fachbereichen Planung und Organisation des Personaleinsatzes Belegungs- und Pflegegradmanagement Beratung von Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen Wirtschaftlicher Einsatz von Ressourcen FortbildungsplanungQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, bevorzugt mit Berufserfahrung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigenverantwortung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit dem Leitbild des TrägersWeitere Angebote in den Bereichen:
