Aufgabe:
Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner Kooperation mit Ärzten, Apotheken, Behörden und Angehörigen Belegungs- und Pflegegradmanagement Wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der PflegeQualifikation:
Berufserfahrung Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege Fortgeschrittene Erfahrung mit EDV- gestützter Pflegedokumentation und deren Qualitätssicherung Ein hohes Maß an Empathie und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und FlexibilitätWeitere Angebote in den Bereichen:
