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Aufgabe:

Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes Personalauswahl, -führung und -steuerung einschließlich Gewährleistung der praktischen Berufsausbildung Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen Übernahme der Budgetplanung und -Überwachung Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten

Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder Fachkraft im Gesundheitswesen Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Gesundheits- bzw. Sozialökonomie oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Leitung eines ambulanten Dienstes ist wünschenswert Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Pflegewissenschaften und Qualitätssicherung Erfahrungen im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation sind wünschenswert

Weitere Angebote in den Bereichen:

Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen Pflegedienst, Funktionsdienst Verwaltung, Management