Aufgabe:
Anlegen der Personalfälle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten/Stammdaten in die EDV des Rechenzentrums Verwaltung und Pflege der Personalakten Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern Vorarbeiten zur Gehaltsabrechnung Rechnungsstellung Ansprechperson für Mitarbeiter*innen bei personalbezogenen Fragen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. Finanzabteilung und VerwaltungQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung Interesse am Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen Eigenverantwortliche und sehr gut strukturierte Arbeitsweise Kooperatives Arbeiten mit unseren verschiedenen Abteilungen und unseren Einsatzstellen und Freiwilligen Identifikation mit den Rot-Kreuz-GrundsätzenWeitere Angebote in den Bereichen:
