Aufgabe:
Eigenverantwortliche Betreuung der Personalangelegenheiten, einschließlich Bearbeitung der im Zusammenhang mit einer Beschäftigung/einem Beamtenverhältnis stehenden vielfältigen Fragestellungen unter Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen * Tarif- und gesetzeskonforme Bearbeitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen, z. B. Personaleinstellungen, Weiterbeschäftigungen, entgeltrelevante Änderungen, Erstellung von Verträgen, Statistiken * Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem KVBW, Erfassen und Pflege aller personenbezogenen und entgeltrelevanten Daten * Stellenplan, Haushaltsplanung * Verwaltung und Betreuung von FSJ/Bundesfreiwilligendienstleistenden und Auszubildenden * Arbeitssicherheit und -medizin, Gesundheitsmanagement * Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Qualifikation:
* eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Erfahrung zum Personalwesen sowie im Arbeits- und Tarifrecht * Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Personalarbeit und im Umgang mit Menschen * selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten * Teamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
