Aufgabe:
Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und sonstigen Personalveränderungen für einen definierten Personenkreis Erstellung von standardisierten Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen Gehaltsabrechnung einschließlich der Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal von Fa. SDWorx Umgang mit einer Dienstplansoftware Abwesenheitsvertretung Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement Korrespondenz mit verschiedenen Institutionen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.) Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen Melde-, Bescheinigungs- und BerichtswesenQualifikation:
Sie möchten in der Personalabteilung arbeiten und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachkauffrau o. ä.) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes, insbesondere im Gesundheitswesen Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht oder Interesse daran diese zu erwerben Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Empathie und freundliches sowie souveränes Auftreten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Weitere Angebote in den Bereichen:
