Aufgabe:
* Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc. * Du pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System »HRworks« * Du berätst die Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie zu sonstigen Fragen zum Arbeitsverhältnis * Du kontrollierst die Abwesenheiten der Mitarbeiter und pflegst die Daten in unserem HR-System »HRworks« * Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung * Teile des Recruitings liegen ebenfalls in deinen Händen * Du übernimmst die Kommunikation zwischen unserem externen Steuerbüro, den Krankenkassen sowie BehördenQualifikation:
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung inklusive der vorbereitenden Entgeltabrechnung * Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich * Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus * Menschlich überzeugst du durch Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft * Sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil abWeitere Angebote in den Bereichen: