Aufgabe:
Unterstützung und Zuarbeit der Personalreferentinnen und -referenten Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr Eingabe und Pflege der Personalstammdaten Vertretung im PJ-Studentensekretariat und bei allgemeinen, zentralen Aufgaben für den GB Personal wie beispielsweise Büromaterialbestellungen, Rechnungsweiterleitungen, Bearbeitung Personalabteilungspostfach etc.Qualifikation:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration Von Vorteil sind Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K) Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute ZuverlässigkeitWeitere Angebote in den Bereichen:
