Aufgabe:
Selbstständige Durchführung der gesamten Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis inkl. Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie Pflege des Personalverwaltungssystems Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung Sonstige Bearbeitung von Lohnbestandteilen, wie z.B. Bearbeitung von Pfändungen und sonstige Abzüge Übernahme der Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsgenossenschaft Einleitung von Beteiligungsverfahren gem. BetrVG Mitwirkung bei Betriebsprüfungen sowie Verhandlungen der Tarifvertragsparteien Betreuung und Beratung der Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen ThemenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (gn) oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (gn) bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (gn), idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in einem Krankenhaus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und Vertragsgestaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM Erfahrung in der Anwendung von Zeitwirtschaftssystemen (z.B. Clinic Planner und / oder anderer Dienstplanprogramme) Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern