Aufgabe:
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Abstimmung mit externen Stellen wie Ämtern, Behörden und Krankenkassen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für den Forecast, die Planung sowie den Jahresabschluss Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Ein- und Austrittsprozesse von Mitarbeitenden Übernahme weiterer administrativer TätigkeitenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (w/m/d), Personalfachkaufmann (w/m/d), Steuerfachangestellte (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
