Aufgabe:
Selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Beitragsnachweisen für die Zusatzversorgungskasse Berechnung der Beschäftigungszeit von Tarifbeschäftigten Auskunft und Beratung der Mitarbeitenden in gehaltsrelevanten Fragen Fahrkartenmanagement (Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets, Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden) Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie bei HR-Projekten Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Qualifikation:
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungsbeitragsrecht und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Selbständige, gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise Freundliches und zuvorkommendes Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office Idealerweise Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) Führerschein Klasse BWeitere Angebote in den Bereichen: