Aufgabe:
Vorbereitende Lohnbuchhaltung für ca. 300 MA Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Erfassung/Beantragung im SV-Meldeportal Weitere Bearbeitung/Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung der Reisekosten und Erstellung von Dienstwagennutzungsvereinbarungen, gemäß Zuarbeit Bearbeitung von allen Vorgängen im Zusammenhang mit Zu- und Abgängen von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Erstellen von Reports, Standardberichten, Personalstatistiken und deren Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung Sonstige sachbearbeitende Aufgaben Pipes designed for generationsQualifikation:
Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Nachweis über Erfahrungen in der Reisekostenabrechnung sind wünschenswert Erste Erfahrung im Personalcontrolling Absolute Verschwiegenheit und Loyalität Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Power Point) und einem Lohnabrechnungsprogramm Sozialgesetzgebung (Mutterschutz, Elternzeit, BEM) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie TeamfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen: