Aufgabe:
Abstimmung des Personalbedarfs mit der kaufmännischen Geschäftsführung * Rekrutierung und Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und Leiharbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen * Personalverwaltung * Unterstützung bei den Lohnabrechnungen * Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und erfolgreiche Umsetzung adäquater MaßnahmenQualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe. Außerdem zeichnen Sie sich aus durch * Sicherheit im Kommunikations- und Kontaktverhalten * empathisches und vertrauensvolles Auftreten * eine hohe soziale Kompetenz * proaktives, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten * sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in SAP HR von VorteilWeitere Angebote in den Bereichen:
