Aufgabe:
Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu Deinen Aufgaben Du bist erste Ansprechperson zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes werden von Dir sichergestellt Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess Weiterhin bist Du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler PersonalaktenQualifikation:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einen sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie OrganisationstalentWeitere Angebote in den Bereichen:
