Aufgabe:
* Betreuung und Bearbeitung eines festgelegten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere: o Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Schriftverkehr o Bewerbermanagement inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen und Führen von Bewerbungsgesprächen o Vorbereitende Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit der entgeltabrechnenden Dienststelle o Datenpflege im Zeitwirtschaftsystem Timeoffice * Kompetenter Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen und dem BetriebsratQualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Erfahrungen im Krankenhausumfeld von Vorteil * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) * Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität * KommunikationsstärkeWeitere Angebote in den Bereichen:
