Aufgabe:
Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeitenden Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen Übernahme vorbereitender Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Überwachung und Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und AngelegenheitenQualifikation:
Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung mit personaladministrativen Aufgaben Du gehst versiert mit den MS-Office-Anwendungen um Du arbeitest dienstleistungsorientiert, diskret sowie sorgfältig Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit aus und bist zuverlässigWeitere Angebote in den Bereichen:
