Aufgabe:
Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit in P&I LogaHR vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Umsetzung und Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Personalmarketing-Agenturen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und die Erstellung von personalrelevanten Statistiken Planung, Umsetzung und Begleitung von strategischen Personalprojekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-ProzessenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte IT-Affinität Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion in Personalangelegenheiten Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Neugier auf eine futuristische HR-PlattformWeitere Angebote in den Bereichen: